Archive for agosto, 2019

INJUV financiará con hasta $10 millones a organizaciones de voluntariado

Hasta el próximo 9 de septiembre estará abierta la convocatoria para el Fondo Acción Joven Voluntariado lanzada por el Instituto Nacional de la Juventud (INJUV) y que financiará dos líneas de trabajo para organizaciones que desarrollen su labor con o para voluntarios y que en esta edición contará con montos de financiamiento de hasta $10 millones.

La primera línea de trabajo consiste proyectos innovadores, liderados por jóvenes de una organización, para el desarrollo de iniciativas que se enfoquen en problemáticas juveniles, que potencien la generación de agentes de cambios en sus cuerpos de voluntarios y que a la vez generen un alto impacto social. Para ellos se les entregarán $5 millones.

En tanto, la segunda línea de trabajo aborda proyectos que resuelvan problemáticas sociales, ejecutadas por organizaciones que posean experiencia a través de un cuerpo permanente de voluntarios jóvenes que mejoren y fortalezcan sus iniciativas con el fin de alcanzar programas replicables, sostenibles en el tiempo y con un alto impacto social. En este caso el financiamiento asciende a $10 millones.

Al respecto, el director regional de INJUV O’Higgins, Richard Torres Rivas, destacó que “nuestra misión desde el Gobierno es entregarles herramientas los jóvenes para que sean protagonistas de su entorno. Por lo que este fondo viene a aportar en el trabajo que muchos de ellos ya están desarrollando en temáticas tan variadas como protección del medio ambiente, ciberbullying, salud sexual, etc.”.

REQUISITOS

Las organizaciones que quieran postular deben contar con personalidad jurídica sin fines de lucro, vigente y reconocida como receptora de fondos públicos por el Registro Central de Colaboradores del Estado y Municipalidades.

Para postular deben ingresar a la página https://portal.fondos.gob.cl/mds/injuv-accion-joven-voluntariado, la persona a cargo de la postulación debe tener la clave única otorgada por el Registro Civil para poder acceder a este portal, mientras que la organización debe estar inscrita en el Registro Central de Colaboradores del Estado y Municipalidades (ver en www.registros19862.cl)
Asimismo, deberán cumplir con requisitos legales básicos establecidos en las bases del concurso, tales como vigencia de la personalidad jurídica. Se dará un 10% de calificación extra a las organizaciones que al cierre del concurso estén registradas en el catastro de organizaciones sociales de INJUV.

Las postulaciones se iniciaron este 21 de agosto y el cierre será el 9 de septiembre. Los preseleccionados serán dados a conocer entre el 12 y el 24 de octubre, mientras que la selección final será el 30 de ese mismo mes.


Colegio Médico de Rancagua respalda a MGZ en su segundo día de movilización

“En O’Higgins se encuentran 17 centros totalmente paralizados, 25 centros parcialmente paralizados, quienes mantendrán la movilización hasta que el Ministerio de Salud llegue a un acuerdo con esta importante agrupacion”.

Rancagua, 20/08/19.- A nivel nacional son más de 2.500 médicos en Etapa de Destinación y Formación, antiguamente llamados Médicos Generales de Zona (MGZ), quienes trabajan en los lugares más apartados del país, con 64 años de antigüedad.

Hoy en su segundo día de movilización, exigen que el Ministerio de Salud, no ha sido capaz de planificar ni dar respuesta a las necesidades de capacitación y de cupos de especialización de médicos que se encuentran en Etapa de Destinación, afectando, además, la futura dotación de médico especialistas, que en su mayoría desea permanecer en el sistema publico de salud.

El presidente del Colegio Médico de Rancagua, Dr. Felipe Espinoza precisó que, “nosotros como regional estamos muy preocupados por la movilización de los Médicos Generales de Zona y los apoyamos, por supuesto, en sus demandas hacia el ministerio, el que no ha cumplido los compromisos adquiridos con esta agrupación, la que ha llevado medicina, salud, hasta el ultimo rincón de nuestro país. Son parte fundamental, esencial de nuestra estructura de salud y hoy día ellos merecen una reivindicación y que se cumplan los compromisos que fueron adquiridos con el ministerio”.

Por su parte, el presidente del Capitulo de Médicos Generales de O´Higgins, Dr. Matías Pérez puntualizó que, “en estos momentos se están realizando distintas gestiones con el Colegio Médico y el Ministerio de Salud para poder destrabar el conflicto y buscar en el fondo el fortalecimiento del ciclo de los Médico Generales de Zona, para brindar y solventar las necesidades que como país se vayan presentando. Lamentamos los inconvenientes que esto pueda generar en el sistema, de todas formas, estamos tomando los mecanismos necesarios para hacer el resguardo de las urgencias vitales y el resguardo de las cosas que sean mas urgentes para nuestra población. Estamos atentos a resolver cualquier tipo de contingencia y abogamos porque este conflicto se resuelva lo antes posible, en el pos del beneficio de todo el sistema público de Chile”.

En O’Higgins se encuentran 17 centros totalmente paralizados, 25 centros parcialmente paralizados, quienes mantendrán la movilización hasta que el Ministerio de Salud llegue a un acuerdo con esta importante agrupación. Cabe destacar que se ha realizado la difusión de esta movilización con las distintas comunidades, quienes han apoyado a los médicos en sus demandas con el ministerio.

Ante esto, el presidente del Colegio Médico de Rancagua comentó que, “como gremio pedimos disculpas a la comunidad, por lo que esto pueda generar y los invitamos a que se hagan parte de la solicitud de esta grupación, que trabaja para ustedes, para entregar medecina en los lugares más remotos y con los más escasos recursos de nuestro país”.

A la espera de una respuesta por parte del Minsiterio de Salud, se encuentran lo más de 2.500 Medicos Generales de Zona, movilizados a lo largo del país, permaneciendo en actividades asistenciales de carácter impostergable y otros manteniendo solo el servicio de urgencia.

 


Salud Mental de Cachapoal realizó Consejo Técnico

  • La actividad permite a los equipos de los distintos establecimientos abordar temáticas atingentes a su labor y la relación con el intersector.

Rancagua, 19 de agosto 2019-. En la comuna de Olivar se realizó el Tercer Consejo Técnico de la Microred Cachapoal de Salud Mental, donde participan los encargados de este ámbito, tanto de atención primaria, como de los establecimientos hospitalarios y centros de derivación secundaria, oportunidad en la cual los equipos profesionales abordan materias relacionadas con su trabajo y la relación con el intersector.

Al respecto, la jefa del subdepartamento de Salud Mental del Servicio de Salud O’Higgins, Sabina Valdivia, indicó que en estas instancias se busca tratar temáticas que sean de interés tanto del subdepartamento como de los establecimientos “además tenemos invitados de otras áreas del servicio que manejan información transversal a todas las especialidades y se invita también al intersector que es parte de nuestra red de trabajo, donde por ejemplo Senda, Senama o referentes de tribunales rotan en su participación, de acuerdo a las temáticas que estamos abordando o algunas complejidades que se van presentando”.

Es así como en esta oportunidad se analizó el Compromiso de Gestión (Comges) 9 que tiene relación con el Fortalecimiento de la Salud Mental Infanto Adolescente en la Red Asistencial “donde los equipos nos sirven como revisores y verificadores del trabajo que estamos llevando a cabo, así por ejemplo en relación a las consultorías  que se realizan se realiza cruce de datos tanto del servicio como de los equipos, los equipos revisan los antecedentes y nos hacen observaciones, correcciones y mejoras, lo que es importante para el trabajo nuestro”, explicó Sabina Valdivia.

Asimismo, agregó que en esta oportunidad se aplicó también la pauta de cotejo de las consultorías “e invitamos a la Coordinadora Regional del SIGGES, que es donde se registran las patologías GES, Amelia Pino, donde trabajamos con ella respecto al perfeccionamiento de los registros y a la importancia de ir capacitando a los equipos cuando exista rotación de los profesionales, sobre todo porque existe una lista de espera importante y se hace necesario fortalecer la responsabilidad administrativa de los equipos frente al proceso”.

 


PYME RENGUINA PARTICIPA EN CAPACITACION DE HABILIDADES PREVENTIVAS PARENTALES, ORGANIZADA POR SENDA OHIGGINS

Representantes del Adobee Lounge Bar asistieron a la capacitación de #Habilidades #Preventivas #Parentales, incluidas en el Plan Nacional “Elige Vivir Sin Drogas”, orientadas a fortalecer los factores protectores familiares en representantes de organizaciones públicas y privadas, adscritas a los #programas de #prevención del #consumo de #drogas y #alcohol en espacios laborales.

Pablo Passalacqua Sanchez Representante Legal y dueño de #AdobeeLoungeBar, en el mes de abril inicio su participación en el Programa Trabajar con #Calidad de #Vida en la PYME el cual se focaliza en el desarrollo de estrategias preventivas en la micro, pequeña y mediana empresa, las cuales pueden dirigirse a la #difusión y #sensibilización de los trabajadores y trabajadoras en la temática preventiva, y al desarrollo de acciones organizacionales para la prevención del consumo de drogas y alcohol.

«El ámbito laboral de SENDA – Prevención y Rehabilitación de Drogas y Alcohol, contribuye a una área en la que las empresas se comprometen a trabajar con la temática, Adobee sensibilizo con esta y desde ser ganadores del concurso Cero grados, pasó a incluir en su carta tragos sin alcohol, sumado a esto su interés de sensibilizar desde sus trabajadores hasta sus clientes. Es por esto que destacamos su compromiso y nos tiene altamente contentos el que se capaciten aún más en nuestra temática, siendo reconocidos a nivel regional y de esta forma conociendo buenas prácticas de otras empresas de la zona», señaló Paulina Caneo Suarez encargada de Senda Rengo.

La prevención del consumo de drogas lícitas e ilícitas en el mundo laboral busca fortalecer y promover la salud y seguridad de los trabajadores y trabajadoras, y disminuir los #riesgos asociados al #consumo de #sustancias.

 

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Directora regional (s) lanzó campaña del concurso “El Orgullo de Ser Gendarme”

EN SANTA CRUZ

La máxima autoridad penitenciaria llamó a los funcionarios a renovar su motivación frente al trabajo.

Con un discurso marcado por lo que significa para ella pertenecer a la Institución, la directora regional (S) de Gendarmería de O’Higgins, teniente coronel, Johana Orellana Gutierrez, invitó a los funcionarios penitenciarios  a recordad  los motivo que los llevó a ser parte del servicio público  y renovar su compromiso con la institución.

En el Centro de Cumplimiento Penitenciario  de Santa Cruz, la directora regional (S),  junto a oficiales y a funcionarios de todas las plantas, dieron el vamos oficial al concurso; “El Orgullo de Ser  Gendarme”, iniciativa, a nivel nacional,  que busca resaltar  los valores positivos de los trabajadores penitenciarios.

Con la muestra de videos motivacionales y la entrega de material de promoción,  se dio el vamos a la campaña, destinada  a los funcionarios de Gendarmería de Chile,  que tienen trato directo con la población penal y que por sus cualidades y entrega de servicio, merecen el reconocimiento a nivel regional y nacional.

El concurso es liderado por el Director Nacional, Christian Alveal y busca el reconocimiento a los funcionarios y funcionarias uniformados y civiles, que representan los valores e identidad  de Gendarmería, que trabajen en las unidades penales y especiales del servicio. El concurso busca a quienes tienen compromiso social, con historia de vida y experiencia que impactan, siendo reconocidas por sus propios compañeros y jefaturas.

En el lanzamiento del concurso, la directora regional (s), Johanna Orellana Gutierrez, destacó la importancia de la campaña, señalando que “esta es una muy buena iniciativa y por primera vez se reconoce efectivamente nuestro trabajo. Es una buena oportunidad para destacar al funcionario o a la funcionaria que tiene los méritos suficientes por la labor que cumple a diario en sus respectiva unidades”, finalizó.

 

 

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REUNIÓN Y FIRMA DE CONVENIO DE LA RED DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA DE LA COMUNA DE RENGO

OPD realizó la firma de un convenio colaborativo con el propósito de mantener la corresponsabilización de los actores locales en materia de Infancia. Este acuerdo es entre los programas que componen la mesa de trabajo de la Red de Infancia y Adolescencia en la comuna de Rengo, integrada por la Oficina de Protección de Derechos (OPD), el Centro de Diagnóstico Ambulatorio (DAM), el Programa de Intervención Integral Especializada (PIE YMCA), Programa Familia de Acogida Especializada (FAE PRO), el Centro de Protección Infanto Juvenil (CEPIJ), la Residencia de Protección para Primera Infancia con Programa Especializado de Intervención Residencial RLP/PER, el Programa de Prevención Focalizada (PPF ADIR), Programa de Prevención Focalizada (PPF INCHALA), el Departamento de Educación Municipal (DAEM), el Centro de la Mujer (SERNAMEG), Senda Previene, Programa Chile Crece Contigo, Programa Familia, Vínculo, Autoconsumo y Habitabilidad, y Programa Habilidades para la Vida.

En la reunión de agosto se formalizó el convenio colaborativo de los 14 programas que integran la red de Infancia, lo que se plasma en la firma de un protocolo colaborativo acción, con un plan de trabajo anual. Además se realiza la revisión de protocolos de protección a la infancia que se promulgarán con el departamento de educación, dirigido a los establecimientos educacionales de la comuna. Seney Roldán, encargada de OPD Rengo señaló «Es importante contar con una red de Infancia en la comuna formalizada a través de un convenio y protocolo establecido, resulta relevante fortalecer los vínculos a nivel local a fin de aumentar la participación colaborativa e integrada de redes, entre sectores y actores locales vinculados a las temáticas de infancia».

El trabajo técnico realizado por la red tiene como carta de navegación mejorar los lineamientos de acción principalmente con el área de educación, con el propósito de mejorar las acciones dirigidas a la Infancia y adolescencia en nuestra comuna.

La Oficina de Protección de Derechos de Infancia y Adolescencia, OPD Rengo, proyecto dependiente de SENAME y de la Ilustre Municipalidad de Rengo, tiene por objetivo propiciar la protección, prevención y promoción de los derechos de la infancia a través de la articulación con la red local, a fin de impulsar y generar intervenciones que contribuyan a mejorar las condiciones de vida de este grupo etario, apostando a su mejor desarrollo y crecimiento.

 

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FAMILIAS QUE VIVEN EN EX CAMPAMENTO DE LA COPA DE AGUA TIENEN 10 DÍAS PARA DEJAR EL LUGAR SOLICITADO POR BIENES NACIONALES

Durante la mañana de este viernes el equipo social de la Municipalidad de Rengo visitó a las 6 familias que habitan en el excampamento situado bajo la copa de agua, ubicada frente al Cesfam Rienzi Valencia, con la finalidad de entregar el apoyo necesario para salir del lugar, ya que Bienes Nacionales emitió una orden de desalojo durante el 2018 y que se hará efectiva en 10 días más.

 

El equipo, liderado por el Dideco Luis García, les explicó a las familias que el municipio entregará viviendas de emergencia y ayudará con el traslado y armado. Aun así, la legislación no permite que el municipio les entregue un terreno, por lo tanto, se les solicitó que consigan un lugar para armar la vivienda.

 

El 14 de marzo de este año, el Seremi de Bienes Nacionales vino a la comuna para informarle a las 6 familias la salida del lugar, oportunidad en que se les notificó que tendrían 3 meses para dejar el sitio, información que ellos manejaban desde el 2018, y que se hará efectiva durante la quincena de agosto.

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Vecinos de Villa Los Boldos sueñan con una multicancha para sus niños y niñas

En la comuna de Malloa

  • A través del programa Fortalecimiento de la Vida en Comunidad del FOSIS, los habitantes del sector esperan unirse aún más y alcanzar sus objetivos.

Cristian Cáceres tenía 19 años cuando sintió la inquietud por ser dirigente social. Su vida en un campamento de Malloa lo llevó a pensar que podía contribuir a organizar a sus vecinos para luchar juntos por una vida mejor. Y así fue. Tras años de lucha, las 26 familias habitaron la Villa Los Boldos, construida especialmente para ellas, a unos metros de la ruta que une la Carretera de la Fruta con la Ruta Cinco Sur.

Es allí donde el Fondo de Solidaridad e Inversión Social, FOSIS, comenzó recientemente a desarrollar su programa Fortalecimiento de la Vida en Comunidad, el cual pertenece a la línea Acción, y que contribuye al fortalecimiento de la vida familiar y comunitaria.

El foco del programa son las relaciones entre las familias de una comunidad que habitan en un barrio o localidad, trabajando temas como la convivencia, resolución de conflictos, el cómo actuar ante emergencias y desastres y el ahorro, entre otras materias.

Los beneficios que se obtienen del programa son: formación y acompañamiento comunitario, financiamiento de iniciativa comunitaria; servicio de cuidado infantil durante las actividades grupales; material didáctico y educativo.

El programa se desarrolla en un espacio de ocho meses en que, semanalmente, la comunidad se reúne con el organismo ejecutor y profesionales del FOSIS y se van abordando distintas materias de interés para el sector.​​​ En su éxito es clave la participación y  el apoyo de las autoridades locales.

Durante la ejecución, los habitantes de las distintas localidades reconstruyen la historia de su barrio; hacen un diagnóstico de su situación actual y finalmente, resuelven en qué invertir recursos que les son entregados. En otras oportunidades, las villas o localidades que han sido parte del programa han optado por plazas de juegos infantiles, máquinas de ejercicios; rescatar sitios eriazos o también, organizar paseos, aniversarios, o comprar implementación para sus sedes sociales.

Guido Carreño Reyes, Director Regional del FOSIS, acompañó a los habitantes de Villa Los Boldos en la primera reunión de presentación del programa -que ejecuta la OTEC Desarrollo Rural Colchagua-, actividad que se realizó en la casa del dirigente -porque la sede es muy pequeña-, en el patio, en torno a una once y con la asistencia, además, del alcalde Arruto Campos y concejales.

En la ocasión, Guido Carreño invitó a los vecinos y vecinas a participar en el proyecto: “con este programa, como FOSIS y como Gobierno del Presidente Sebastián Piñera, queremos apoyar a las comunidades a través de capacitación, acompañamiento y también recursos para financiar una iniciativa local elegida por ustedes. Por eso, es importante que se animen y participen, que inviten a sus vecinos a asistir a las reuniones y así se conviertan en una organización robusta, que usa las redes existentes para solucionar sus problemas y traer más progreso a su villa”.

En el 2019, el programa Fortalecimiento de la Vida en Comunidad se desarrollará en 11 localidades de la Región, entre ellas, Coltauco, Graneros, la Población Oscar Bonilla de Rancagua y la Población Manuel Rodríguez de San Vicente de Tagua-Tagua.

 

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MUJERES DE LA COMUNA DE RENGO SE EMPODERAN BAJO EL PROGRAMA MUJERES JEFAS DE HOGAR

El programa Mujeres Jefas de Hogar, ha sido un importante trabajo que se realiza en la comuna de Rengo y que el alcalde Carlos Soto González ha tratado de mantenerlo vigente, ya que su objetivo es generar actividades que las apoyen principalmente en el tema de la empleabilidad y hoy son 130 las mujeres que se están capacitando en diversas áreas.

 

“Estamos comenzando la capacitación de elaboración de masas dulces, otra en diseño, corte y confección con niveles básico y avanzado, tenemos dos niveles de alfabetización digital para que las mujeres aprendan a comercializar sus servicios y productos. Ya terminamos una capacitación denominada “Emprendimiento, Liderazgo y Empoderamiento” con la finalidad de que las usuarias logren su autonomía económica. Estas actividades son propias del programa y también en conjunto con el Departamento de Desarrollo Económico Local, nosotros estamos bajo el alero de ellos, realizando actividades con Sercotec donde todos los jueves de julio tuvimos charlas dirigidas a emprendedoras y comerciantes de la comuna”, señaló Barbara Rebeco, una de las coordinadoras del programa.

 

Además, la buena noticia es que el programa se adjudicó 12 Fosis, “en nuestro programa nunca habíamos tenido tantas mujeres que se lo adjudicaran, lo que les permite obtener financiamiento para sus emprendimientos. Por otro lado, estamos iniciando los programas dentales, nosotros trabajamos con el programa Más Sonrisas para Chile, donde se licita una clínica dental particular y ellas tienen atención gratuita para mejorar su dentadura y calidad de vida”, aclaró Rebeco.

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