Archive for diciembre, 2019

DIARIO ELECTRONICO RENGOCITY.CL LES DESEA FELIZ AÑO NUEVO 2020 CON DIGNIDAD

Estimados Ciber lectores de Rengo, Region, y Pais.

El año 2020 está a punto de empezar, cada año nuevo  es un momento de reflexión con la Fe de que todo lo que deseemos y nos desean  en el abrazo de media noche, todas nuestras esperanzas, serán cumplidas.

El Año Nuevo para nosotros trae la esperanza de vivir la unidad, la amistad y el amor desinteresado por nuestra familia, nuestro País, es nuestra oportunidad de multiplicar nuestras fuerzas, a la hora de dar pasos dignos y alcanzar grandes logros personales, familiares y sociales.

Este nuevo año que comienza nos invita dejar atrás lo negativo,  es el momento de decirnos las palabras más valiosas, perdonarnos los errores, los rencores, abrazarnos.

En este nuevo año deseamos que pasen cosas positivas en la vida de cada persona, de cada familia,  pero fundamentalmente en nuestro País, que se conquiste la igualdad, para vivir en Paz social, se erradique la pobreza,  se proteja y defienda nuestro medio ambiente,  fundamentalmente nuestro deseo como medio, es que en  cada rincón de nuestro País, se respeten los Derechos Humanos, que todos gocemos de la tranquilidad y Libertad que nos brinda la Democracia.

Deseamos a todos ustedes éxitos , prosperidad.

Paz , bienestar, para Rengo y  nuestro  país.

¡FELIZ AÑO NUEVO 2020  CHILE CON DIGNIDAD !

 

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RENGO  ENFRENTA LA MAS GRAVE  SEQUÍA EN 20 AÑOS, MAS DE 100 FAMILIAS SON ABASTECIDAS  DE AGUA  CON CAMIONES ALJIBES.

Los agricultores,  regantes, usuarios de APR  comuna de Rengo en la Región de O’Higgins, están sufriendo una temporada de riego bastante complicada, debido a los efectos de la  gran sequía que se está viviendo en esta comuna y resto del País fundamentalmente desde ATACAMA HASTA BIO BIO.

En la pre cordillera de Rengo, solo se ven montañas áridas, lo que indican la gravedad de la sequía que se está viviendo en la comuna de Rengo.

En el caso puntual del rio claro de Rengo, principal abastecedor hídrico de la cuenca del mismo nombre, hoy está a una capacidad mínima de agua, lo que está provocando graves problemas en el sector agro industrial, pero fundamentalmente a la pequeña agricultura, pequeños agricultores, y vecinos de localidades rurales que dependen del abastecimiento de agua para consumo humano de las APR   (agua Potable Rural).

En diversas localidades las grandes empresas cuentan con pozos profundos, los que les permite paliar en algo este grave problema, en otros caso se agravan las situaciones, ya que  empresas agrícolas packing, y grandes empresarios ,  están construyendo nuevos pozos  o profundizando los existentes para garantizar un buen resultado de la producción , esta solución de parche trae consigo un grave problema social , ya que al profundizar pozos o hacer nuevos pozos profundos , va en desmedro de las pequeñas norias de vecinos o pozos de las APR , ya que estos les absorben el agua de las napas subterráneas, provocando sequedad en norias y baja producción de aguas en pozos de APR.

En la actualidad  hay más de 100 familias que deben ser abastecidas de aguas con camiones aljibes en diferentes localidades rurales de la comuna de Rengo.

Es necesario señalar que el agua potable que distribuyen para el consumo humano las APR de la comuna, alcanzan solo el 1%  del total de agua que entrega la cuenca del rio claro, por su parte Esbbio quien entrega el agua para la población urbana  alcanza un 5 % del agua de la cuenca, por su parte los mataderos, embotelladoras y agro industria ocupan el 4%, siendo el 90% ocupado para regadío de la agricultura, este 90%  lo administra la junta de vigilancia del rio claro 1ª sección. (Fuente : tesis Muñoz)

 

 

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Equipos de salud fortalecen capacidades ante emergencias y desastres

Profesionales de la Red Asistencial de O´Higgins abordaron el plan de acción liderado por el Subdepartamento de Gestión de Riesgos en Emergencias y Desastres, que permite desarrollar la capacidad de entregar asistencia médica en situaciones de emergencias y desastres con estándares internacionales.

Rancagua, 09 de diciembre de 2019.- Una veintena de personas, entre los que se encontraban, médicos y profesionales de la salud, concurrieron al centro de entrenamiento de Bomberos en la localidad de Gultro, comuna de Olivar, para una capacitación que tuvo como propósito fortalecer las capacidades del sector salud ante emergencias, desastres y epidemias mediante la formación de equipos de respuesta clínico asistencial y que fue impartida por asesores del subdepartamento de Atención Riesgo Vital, Emergencias y Desastres del Servicio de Salud O´Higgins, además de la enfermera asesora del departamento de Gestión de Riesgos en Emergencias y Desastres del Ministerio de Salud

La instancia contó con la colaboración de docentes del Ministerio de Salud, ONEMI, Seremi Salud, Superintendencia de Servicios Sanitarios, Brigada Aérea del Ejército, Bomberos de San Fernando, CESFAM Olivar, Hospital Graneros.

 

Los Equipos Médicos de Emergencia (EMT) son equipos de profesionales de la salud, entre personal médico y de enfermería, paramédicos, logísticos, entre otros, cuya función es brindar cuidado clínico directo a poblaciones afectadas por emergencias, desastres y epidemias en apoyo a los sistemas locales de salud.

El Minsal, a través del Servicio de Salud O´Higgins, se ha hecho parte del compromiso de fortalecer las capacidades en los equipos, disponiendo un plan de acción liderado por el Subdepartamento de Gestión de Riesgos en Emergencias y Desastres, que permite desarrollar la capacidad de entregar asistencia médica en situaciones de emergencias y desastres con estándares internacionales.

Ximena Duarte, asesor clínico del Subdepartamento de Atención Riesgo Vital, Emergencias y Desastres, explicó que “la preparación se orienta a contar con un equipo de salud con habilidades para desplazarse a zonas afectadas por desastres o eventos de salud pública, ya sea en su región u otras regiones siniestradas. El objetivo es poder colaborar con una respuesta en los ámbitos sanitarios y de la red asistencial en forma oportuna, competente y homogénea, conociendo las distintas herramientas de respuesta”.

Por su parte, el director (s) del Servicio de Salud, Fabio López, resaltó la importancia que los equipos de salud se encuentren preparados y con capacidad de coordinarse con los otros equipos de emergencia “debemos ser capaces de responder con eficiencia y eficacia ante situaciones de emergencia, ya que este equipo deberá acudir en caso de algún desastre natural o situación de salud pública. Además está en el contexto de la integración de las redes, porque requiere trabajo con el SAMU, con la red de atención primaria y hospitalaria y para ello se necesita articulación”.

Cabe recordar que el año 2020 este mismo grupo continuará con una capacitación de carácter práctico.

 

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CONOZCA LOS REQUISITOS PARA PODER ACCEDER AL ESTABLECIMIENTO DE LARGA ESTADIA DEL ADULTO MAYOR (ELEAM) EN RENGO

Un sueño largamente esperado por la comunidad renguina y de la región de O´Higgins es el establecimiento de Larga Estadía para Adultos Mayores, el que albergará a un importante número de personas mayores vulnerables y en situación de dependencia, y que estará a cargo de la Fundación Pather Nostrum, una organización sin fines de lucro que nace en Curacaví en el 2007, a partir de la necesidad de incluir en la sociedad a personas en situación de discapacidad, tales como: discapacidad física, sensorial, síquica, intelectual o mental, otorgándoles un apoyo permanente y sostenido en el tiempo en las áreas de rehabilitación, capacitación o inserción al mundo laboral. Su labor secundaria, es inculcar la solidaridad, brindando alimentación y hospedería a personas en situación de calle o riesgo social.

 

El ELEAM se encuentra ubicado en Calle Alonso de Ercilla N°920 de la comuna de Rengo y el Servicio Nacional de Adulto Mayor Región de O’Higgins (SENAMA) es la institución encargada de llevar a cabo el proceso de postulación de los adultos mayores que cumplan con los requisitos y procedimientos respectivos.

 

La Oficina Adulto Mayor de la Ilustre Municipalidad está encargada de recepcionar  toda la documentación solicitada y de entregar una Ficha de Evaluación Médica que debe ser llenada  por el doctor tratante,  una vez completo este proceso se realiza el envío de la documentación a SENAMA quien es el encargado de realizar las visitas correspondientes y en conjunto con Pather Nostrum realizan la evaluación de los casos sociales y si cumple con los requisitos para ingresar al Establecimiento de Larga Estadía para Adultos Mayores (ELEAM).

 

Para postular al Establecimiento de larga estadía para adultos mayores de SENAMA se debe cumplir con lo siguiente:

  • Hombre o mujer de 60 o más años.
  • Fotocopia de cédula de identidad del postulante por ambos lados.
  • Fotocopia la última liquidación de pago (emitida por la entidad previsional, no sirve el comprobante de cajero electrónico).
  • Informe Social que acredite condición de vivienda, salud, redes de familiares de apoyo no efectivas o carencia de redes y situación socio económica de la persona postulante.
  • Debe contar con Registro Social de Hogares actualizado a nombre del posible usuario (hasta el tramo del 60%).
  • Certificado médico que demás de identificar al médico y la persona mayor acredite condición de salud (diagnóstico y tratamiento) así como grado de dependencia (Katz/ Barthel y Pfeiffer), además debe decir claramente que no requiere atención hospitalizada y que puede ingresar a un ELEAM.
  • Tutor responsable o persona significativa: Fotocopia por ambos lados de la cédula de identidad del tutor o persona significativa responsable del adulto mayor postulante, con datos de teléfono y dirección particular.

 

 

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VOCERO NACIONAL DE MOVIMIENTO NO +AFP COMPARTIÓ CON VECINOS EN RENGO.

El pasado Sábado se congrego un importante grupo de ciudadanos en la Plaza de Rengo, para participar de un conversatorio con Luis Mesina Vocero Nacional del Movimiento NO +AFP, esta actividad la realizo la coordinadora local de NO +AFP junto a la mesa social , fue una importante actividad en donde después de una intervención del vocero Nacional NO + AFP , se  realizaron rondas de preguntas y respuestas relevantes al tema de pensiones, tema que se a tomado la agenda del movimiento social durante este tiempo determinado como el estallido social en Chile.

A continuación se presenta resumen ejecutivo de propuesta de  nuevo sistema de pensiones para Chile.

Coordinadora Nacional de Trabajadores NO mas AFP, Presenta:

Un Nuevo sistema de pensiones para Chile

Lo primero es señalar una constatación: la actual capitalización individual es contraria La Seguridad Social y, bajo su concepción individualista sustentada solo en el aho­rro personal no será posible mejorar las pensiones de nuestros actuales compatriotas.

Por ello, restituir la Seguridad y Previsión Social como derecho de los trabajadores con prestaciones previsionales definidas y suficientes es un imperativo ético.

NUESTRA PROPUESTA

El modelo que proponemos es un nuevo sistema, de reparto, solidario y con fi­nanciamiento tripartito de trabajadores, empresas y Estado, basado en los principios de la Seguridad Social generalmente aceptados que reemplazará el sistema de capitalización individual de las AFP, y contempla un periodo de transición.

Los sistemas de reparto son sistemas de previsión social basados en la solidaridad entre generaciones, se trata del traspaso de parte de la riqueza actual que los pensionados contribuyeron a crear, desde las presentes generaciones activas a los pasivos, con el objeto básico de mantener continuidad del poder adquisitivo del pensionado, respecto a su situación cuando era trabajador activo, con pensiones definidas en relación con los años de cotización y las remuneraciones que el trabajador cotizante tenía en su vida activa.

Un sistema financiero de reparto, Se financia colectivamente, bajo el principio de la solidaridad intergeneracional, vale decir, las cotizaciones de los activos se destinan a pagar las pensiones de quienes se han jubilado (pasivos).

Es importante destacar que el sistema de reparto que aquí se presenta ofrece certeza de obligaciones (montos y años de cotizaciones) en relación con los dere­chos (ingresos que recibirá el trabajador pensionado).

Las contribuciones contempladas de trabajadores y empresas, así como el apor­te del Estado contemplan un periodo de transición para aliviar cualquier impacto inicial indeseado al mercado de trabajo o a las empresas.

Actualmente, en el sistema de AFP las cotizaciones suman entre 11,82% y 12,95%, en el que se considera lo que cotizan los afiliados, las empresas y las comisiones que cobran las AFP.

Nuestra propuesta es aumentar gradualmente el aporte de los empresarios has­ta el 9% en 2024, fecha en la que la cotización del trabajador también quedará en 9%. De esta manera el aporte contributivo porcentual total será del 18% sobre los ingresos imponibles. En cuanto al aporte no contributivo, está dado por los aportes del Estado desde el presupuesto de la nación basados en los tributos generales.

Fondo de Reserva Técnica.

El superávit de ingresos respecto a gastos en el sistema se destinará al Fondo de Reserva Técnica de Pensiones.

La base inicial del Fondo de Reserva Técnica Pensiones del nuevo sistema previ­sional será el Fondo de Reserva de Pensiones (FRP) existente.

Respeto por los derechos adquiridos y certeza de ingresos.

Esta propuesta respeta todos los derechos adquiridos por los trabajadores. La edad para pensionarse por vejez se establece en 60 años para las mujeres y 65 para los hombres.

No se expropiarán las cuentas de capitalización individual.

Se respetará plenamente la propiedad que tienen los trabajadores que han co­tizado sobre sus ahorros previsionales, que conservarán los ahorros acumulados en sus cuentas hasta el momento de incorporarse al nuevo sistema de reparto, más las utilidades por intereses producidas hasta el momento de pensionarse, pero el nuevo sistema completará los montos de las pensiones hasta alcanzar el monto previsional superior correspondiente.

Subsidio solidario a las mujeres cotizantes.

El nuevo sistema de previsión social subsidiará a las mujeres debido a su mayor carga en labores domésticas y de cuidado y discriminación salarial en el mundo del trabajo. Para calcular la pensión contributiva resultante, se bonificará a las mu­jeres con 5 años en total.

Trabajadores que ya están pensionados.

Los trabajadores que ya están pensionados verán reajustadas sus pensiones de acuerdo con los criterios del nuevo sistema.

Pensión Mínima Contributiva

Para los trabajadores que cotizan en el sistema previsional se garantizan pensio­nes mínimas dependiendo de los años de cotización, con una tasa de reemplazo que aumenta con los años de cotización.

Pensión Universal No Contributiva

El sistema de previsión social garantizará una pensión universal del 100% del Sala­rio Mínimo, independiente del monto y tiempo de las cotizaciones.

Trabajadores Independientes.

En los cálculos del sistema se ha considerado a los trabajadores independientes, como no cotizantes, y por ende con derecho a la Pensión Universal al alcanzar la edad de pensionarse. Sin embargo, consideramos que estos trabajadores deberán cotizar para poder acceder a una mejor pensión. Para ello se propone que los tra­bajadores independientes cotizen el 9% de sus boletas de honorarios. El contratan­te del servicio tendrá la obligación previsional de cotizar el 9% adicional.

Impacto sobre el Gasto Público.

Esta propuesta redirecciona el gasto previsional que hoy hace el Estado, y que se orientan entre otros aspectos, a subsidiar las falencias del sistema de AFP.

En nuestra propuesta, habrá un aumento paulatino del gasto público desde 3.07% el año 2017, y recién a fines del siglo XXI, bordeará 9% como porcentaje del PIB, cuando la mayoría de los países de la OCDE habrán superado en promedio el 10%.

Medidas transitorias para evitar posibles impactos iniciales negativos.

Respecto al mejoramiento de las pensiones actuales hemos considerado un pe­riodo gradual de cinco años para su aumento.

El aporte del Estado para el gasto para el Fondo de Reserva del nuevo sistema de pensiones irá aumentando gradualmente en 0,15% anual, hasta alcanzar el año 2033 el 3% del PIB y se mantendrá en este guarismo hasta el año 2100.

Las MIPYME, tendrán un periodo adicional de gradualidad de cinco años en el aumento del porcentaje de aporte de las empresas. De esta manera en estos ca­sos el aporte empresarial del 9% se completará en 2029.

Propuesta institucional.

Proponemos la constitución de una institución administradora de derecho públi­co de la Seguridad y Previsión Social, autónoma de otras instituciones del Estado y del gobierno de turno, sin fines de lucro, con individualidad jurídica, financiera, contable y administrativa.

Criterios para pagar pensiones

no

Bajar Propuesta Completa Nueva Propuesta Previsional

 

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Luis Mesina vocero de la coordinadora no+AFP en Rengo..

La coordinadora  Rengo  NO+AFP;Invita a toda la ciudadania  a encontrase con el vocero Nacional del movimiento NO+AFP Luis Mesina.

Esta actividad esta programada para este Sabado 07 de Dicimbre en la plaza de  armas de Rengo a las 11:00 de la Mañana.

Se espera una gran participacion ciudadana por la importancia del tema , ya que este tema de sistema de ahorro para pensiones ,es uno de los que se  a tomado la agenda en esta gran movilizacion ciudadana que vive el Pais..

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DECLARACION PUBLICA ARAO

DECLARACION PUBLICA

La Asociación Regional Ambiental Ohiggins, manifiesta su decepción y rechazo a la aprobación de la Planta de Tratamiento de Essbio, ubicada en Chancón, comuna de Rancagua, realizada en votación del viernes 29 de noviembre 2019,por  la comisión ambiental, presidida por el intendente de la región de O’Higgins y con asistencia de los Seremi .

por parte de la empresa hubo exposición técnica del proyecto.

En representación de la comunidad, Isabel Gutiérrez, integrante de nuestra Asociación,  leyó una carta exponiendo las objeciones: malos olores, moscas, vectores, ruido,deterioro de la calidad de vida, problemas sanitarios, etc., que han soportado desde la instalación de la planta, los cuales no han sido solucionado y que aumentarán con la ampliación de la planta

Realizada la votación el proyecto se aprobó por mayoría, con las excepciones de los Seremi de Agricultura, quien señaló que las medidas presentadas por la empresa no aseguran la calidad adecuada del agua para los agricultores. La Seremi de desarrollo social quien tambien rechazó el proyecto por el deterioro en la calidad de vida de los vecinos.

En la carta de Isabel Gutiérrez, se señala que la oposición no es a la existencia de la planta, si no a la falta de soluciones por parte de la autoridad a los problemas que se han denunciado.

A esto se suma que la ampliación de la planta se hizo sin estudios de impacto ambiental, sometida solo a la declaración e informes realizados por la misma empresa.

Los Seremi de agricultura y desarrollo social, han manifestado su preocupación por la calidad de agua que utilizan los agricultores para regar, lo que alerta sobre las posibles implicancias para la salud de las personas que consumirán los productos y la calidad de vida de los vecinos.

Las comunidades continuamos organizadas, buscando ser escuchados para obtener una solución a los conflictos que nos afectan.

RANCAGUA, Diciembre 2 de 2019

celular 961239751

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