DIRECTOR DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL, SE REÚNE CON USUARIOS Y VECINOS DE LOCALIDAD DE CHANQUEAHUE

El Director del Departamento de Salud Municipal de Rengo Pablo Villanueva Galáz, se reunió con dirigentes y vecinos del sector de Chanqueahue para abordar diversas temáticas relacionadas con la atención primaria de salud que afecta al sector, para ello fue acompañado por la directora del CESFAM Rosario y el encargado de posta de localidad el Cerrillo.

Fue un dialogo franco ante las demandas de los vecinos de la localidad, su principal anhelo es tener en la localidad una estación médica rural, ya que acudir a la posta se les dificulta por la distancia que estos deben recorrer para el retiro de remedios, control de niño sano, entre otras cosas. Una de las mayores dificultades es el espacio que se ocupaba como estación médico rural, ya que junto con no contar con las condiciones necesarias para funcionamiento, está construida en terrenos que pertenecen a la escuela del sector y allí se está proyectando la posibilidad de poder ampliar su infraestructura. Otra problemática  es la falta de locomoción pública para trasladarse desde Chanqueahue hasta la posta ubicada en la localidad de El Cerrillo, distante unos cuatro kilómetros aproximadamente, trayecto que se complica cuando la mayoría de los usuarios son adultos mayores y madres que llevan sus hijos en coches.

Una vez expuestas las inquietudes por parte de la comunidad,  el  director del departamento de salud, fue dando respuestas inmediata a algunas consultas de parte de los participantes, en relación a la inquietud principal de la comunidad en poder contar con una estación médico rural,  ante esto manifestó que  junto al equipo directivo que le acompaña, se reunirán para estudiar la factibilidad de solución a esa  solicitud puntual y todas las inquietudes relacionadas con la atención primaria de salud.

Al finalizar la reunión  se acordó sostener un segundo encuentro durante el mes de junio.

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Hospital de Rengo hace llamado a la Comunidad para captar Donantes de Sangre

“No esperas a que te lo pidan, puedes salvar hasta 3 vidas”, con esta frase el Hospital de Rengo busca captar a Donantes de Sangre de Forma Voluntaria, a través de una colecta que se realizará el lunes 28 de mayo de 10:30 a 16:00 horas, en la Sala MEL (Mejoramiento Entorno Laboral) de dicho establecimiento de Salud.  La idea, es concientizar a la población sobre que día a día se requiere más sangre, ya sea, para gente accidentada, gente con enfermedades a la sangre, por nombrar algunos casos, pero la retribución de la misma no es proporcional.

Respecto  a esto, el Jefe Laboratorio Clínico y UMT (Unidad Medicina Transfusional), el tecnólogo médico Esaías Bravo Urquiza, explicó que “existe un déficit de sangre, porque si bien les decimos a los familiares que necesitamos que devuelvan esa sangre, no siempre ese proceso se da de esa manera, ya que al no haber un tiempo límite, no siempre se da la devolución de manera tan rápida.  Por lo general, todos los meses, estamos utilizando entre 100 y 120 hemocomponentes (sangre) y solamente estamos con una colecta devolviendo 20 o 30 unidades de sangre de forma mensual”. 

Es importante destacar, que los requisitos para las personas que sí pueden donar sangre son:

  • Documento con nombre, Rut y foto
  • Tener entre 18 y 60 años
  • Pesar más de 50 Kg
  • Haber comido en las últimas 6 horas (desayuno o almuerzo)
  • Haber pasado 3 meses desde la última donación si es hombre o 4 meses si es mujer

 

Por otra parte, Esaías Bravo hizo un llamado a la comunidad, “lo importante es entender que esto pasa netamente por la voluntad de las personas. La posibilidad que tenemos hoy de utilizar el recursos sangre, independiente sea: glóbulos rojos, plasma o plaquetas (con una donación se extraen estos tres elementos, que sirven para salvar tres vidas).  Depende mucho de que contemos con donantes; tanto donantes de reposición (persona que necesita devolver la sangre utilizada en él) que son importantes, pero también los voluntarios, o sea, aquella persona que se levanta hoy y dice yo voy a donar. Porque esa sangre sin pensarlo puede llegar a estar disponible  para familiares directos de él.  Eso es súper importante, ese recursos va a estar ahí para cuando lo necesite y si lo pensamos de esa manera es una inversión de vida”.

Cabe señalar, que los Donantes Altruistas (Voluntarios), son atendidos en cualquier horario durante la Colecta de Sangre, pero si prefieren optimizar su atención, se sugiere agendar  hora en Laboratorio del Hospital de Rengo directamente o  llamando al 72-2 337362 (RED MINSAL 727362) con la Srta T.M. Carolina Ahumada, quien también resolverá inquietudes ante el proceso.

 

 

 

 

 

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Ministra de las Culturas, las Artes y el Patrimonio anuncia Beca Chile Crea para artistas  

En su primera Cuenta Pública Participativa, la autoridad adelantó los desafíos de la institución para los próximos años, entre los que destacan la simplificación del sistema de postulación a los fondos de cultura, combinando ventanilla abierta todo el año con convocatorias anuales, y la instalación de una plataforma web que centralice la información relativa a la cartelera artística y cultural de todas las regiones.

El recién inaugurado Teatro Regional del Biobío, en Concepción, fue el escenario escogido por el Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio para entregar la primera Cuenta Pública Participativa desde la creación de la nueva institucionalidad. Esto representa una muestra del interés de la actual administración por la descentralización y por el gran objetivo de lograr que en cada una de las regiones del país, las culturas y las artes se conviertan en motor activo del desarrollo humano.

Así lo destacó la titular de la cartera, Alejandra Pérez Lecaros: “Solo de esa manera conseguiremos reducir las brechas de acceso y participación que hoy existen en el país, particularmente aquellas que se reproducen de acuerdo con las diferencias socioeconómicas y territoriales.

Junto con relevar los avances alcanzados en el último año, la secretaria de Estado anunció una serie de medidas, como “la instalación de una agenda cultural local por área artística, para que cada región pueda construir de forma descentralizada y desconcentrada una agenda pertinente que cubra las necesidades e intereses de todos sus habitantes; la elaboración de Planes Nacionales de Difusión de las obras de artistas, mediante un trabajo permanente con los centros culturales y galerías regionales; y la conexión por fibra óptica de una red nacional de espacios culturales, de modo de facilitar la transmisión en línea de los contenidos entre las regiones”. Asimismo, adelantó que se creará una plataforma web que centralice toda la información relativa a la cartelera artística y cultural de las regiones del país.

La ministra dijo, además, que “se impulsará un sistema de cofinanciamiento de la programación cultural entre el Ministerio, el Fondo Nacional de Desarrollo Regional (FNDR), municipios y mundo privado, y se fomentará, también, la difusión de las obras de artistas nacionales más allá de los museos, centros culturales y galerías, para instalarse en espacios públicos”.

Agregó que se realzarán los liceos artísticos del país, reconociendo su labor y fortaleciendo los procesos pedagógicos artísticos-culturales que ellos promueven. “La formación de audiencias es una labor a la que este Ministerio se abocará con fuerza, pues sabemos que no hay arte sin público y porque estamos convencidos de que traer el arte a nuestras vidas nos ayuda a reflexionar y a tener una vida más plena”, enfatizó.

Para la promoción de la creación artística, la ministra Pérez anunció que se simplificará el sistema de postulación a los fondos de cultura, combinando ventanilla abierta todo el año con convocatorias anuales. “Para ello, se reorganizará el sistema de postulaciones por área artística y sub-área de desarrollo, entendiendo por esto que existen fondos que financian instancias artísticas concretas, mientras que otras de más larga duración o extensión posterior a la obra, requieren de un financiamiento adicional o paralelo. Además, velaremos porque las reglas básicas de transparencia se cumplan durante todo el proceso de evaluación y adjudicación”, recalcó.

Junto con ello, dijo que “se impulsará la Beca Chile Crea, que permitirá a estudiantes de carreras artísticas y gestión cultural iniciar su formación de postgrado o realizar actividades formativas en Chile y en el extranjero; se creará además una unidad ministerial de derechos de autor, recogiendo así una demanda permanente de los artistas nacionales, y en el segundo semestre se enviará un proyecto de ley que actualice los requerimientos actuales de la Ley de Monumentos Nacionales, que data de 1970”.

Con el objetivo de proteger y salvaguardar el patrimonio en cada rincón de nuestro país, se creará un Plan Nacional de Puesta en Valor y Salvaguarda del Patrimonio Material e Inmaterial, mediante una coordinación interministerial con el Servicio Nacional de Turismo y el Ministerio de Educación, y se revisarán posibles nuevas postulaciones de declaratoria de patrimonio inmaterial ante Unesco. Entre ellas, la ministra adelantó que está previsto realizar la presentación del expediente sobre alfarería de Quinchamalí a la lista representativa del Patrimonio Cultural Inmaterial de la Humanidad de Unesco.

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Cuando Prevenir es nuestro mejor aliado contra un Accidente Laboral

Ningún trabajador está libre de sufrir un accidente en el trabajo o en el trayecto a éste, por lo tanto, es ahí cuando la palabra prevenir toma un rol fundamental de la mano de los profesionales cuyo objetivo es ayudar a cuidarse y no exponerse a riesgos innecesarios. Bajo este contexto, el Hospital de Rengo realizó una capacitación sobre “Prevención de Riesgos Laborales”, encabezada por Gustavo Morán, Prevencionista de Riesgo, Encargado de Salud Ocupacional, enfocado a funcionarios de distintos estamentos del establecimiento de salud.

Al respecto, Gustavo Morán explicó que “el principal objetivo del curso, más que enseñar lo que se relaciona a prevención de riesgos, era mostrar un poco el área, ya que en general existe un gran desconocimiento sobre prevención de riesgos a nivel salud.  Explicar, además el por qué es necesario contar con la Salud Ocupacional, partiendo desde la base que estamos expuesto a una infinidad de riesgos dentro de un  Hospital. Pasando por una investigación de accidentes, entender para qué sirve formular un DIAT (Denuncia Individual de Accidente de Trabajo), si bien es cierto todos la manejan pero no saben su utilidad”.

Morán añadió que “quedé contento con la participación, alrededor de 25 funcionarios,  sobre todo con la parte práctica, donde noté que las personas pensaron en cómo llegar a las causas de los casos prácticos que se les expuso, por ende, fue una buena jornada donde se llevaron lo básico. Este es el primer curso; la idea es más adelante seguir haciéndolo, por lo tanto, las encuestas y las observaciones que ellos nos realizaron van en beneficio de ir mejorando la capacitación”.

“Se entregaron casos prácticos para que ellos utilizaran los métodos de investigación, mediante un relato con cierta información que se le entregó, por lo que ellos pudieron ir desglosando el evento del accidente para poder llegar a la causa raíz, o sea, el por qué ocurrió el accidente”, puntualizó el profesional.

Cristian Ibarra, quien trabaja en el Servicio de Mantención del Hospital de Rengo, dijo que “muy bueno y muy instructivo el curso, se aprendieron conocimientos básicos pero importantes en Prevención de Riesgos. Desde cuando me protege la ley 16744 (Establece Normas  sobre  Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales). La forma que debo usar mis implementos de seguridad, la cual debe ser la adecuada y  con la instrucción correspondiente, no cometer acciones inseguras”.

Además, Isabel Batista, funcionaria del Servicio de Pediatría, señaló que “fue muy entretenida, importante y didáctica la capacitación. Lo más relevante para mí fue  lo del DIAT (Denuncia Individual de Accidente de Trabajo)  y lo relacionado a los accidentes de trayecto”.

Fernanda Palma, interna del Servicio de Dental manifestó que “me pareció súper dinámico y muy interesante todo el conocimiento que adquirí”. Por otra parte, Emilia rebolledo, del  Servicio UPC (Unidad Pacientes Críticos) declaró que  “aprendí muchas cosas sobre los accidentes de trayecto, como dentro del trabajo, muy interesante”.

Cabe señalar, que así como el Hospital de Rengo, enseña a prevenir accidentes de trabajo y entrega herramientas para estar al tanto del tema, es deber de cada funcionario, si tiene alguna duda, informarse. Para ello, pueden acercarse al Encargado de Salud Ocupacional, que en el caso de Rengo es Gustavo Morán, quien resolverá las dudas y revisará un correcto llenado del DIAT (Denuncia Individual de Accidente de Trabajo), para su posterior envío al ISL (Instituto de Seguridad Laboral).

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EMOTIVA DESPEDIDA DE DESTACADO VECINO DEL BARRIO LIBERTAD EN RENGO.

En la Tarde del Martes  el  barrio Libertad de Rengo,  se enteró de la partida de  uno de su más antiguo y querido vecino  Antonio Arenas Muñoz, a quien cariñosamente se le conocía como EL TÍO TOÑO, sus restos fueron velados en compañía de la familia , vecinos y amigos que por años  fue creando en su querido pooll 78.

Este Miércoles   en la Basílica santa Ana de Rengo, se ofició una misa para despedir sus restos mortales y rogar por su descanso eterno y el consuelo de la familia, en esta ceremonia religiosa estaban presente su señora esposa,  hijos, familiares, vecinos  y un grupo de amigos que  cada noche  compartían con él en su pooll 78.

Fue una ceremonia sencilla pero muy emotiva, las palabras de su hijo  Antonio quien realizó un viaje por su vida ante los presentes, expresando el amor y sentimiento de la familia y el suyo propio hacia el Tío Toño fue un momento muy emotivo, también lo fueron los momentos en que su nieto y nieta  expresaran su sentimientos, dolor y cariño por quien fue su querido  padre y abuelo.

A través de un representante los amigos del pooll 78 , también expresaron su sentir ante la partida del querido TIO TOÑO manifestando lo siguiente “Hoy hemos perdido un amigo muy valioso, una enorme persona, llena de valores,, trabajador y juicioso, siempre preocupado de su familia, con la cual solidarizamos en su dolor, el ti otoño nos entregó toda su amistad, compartía con nosotros como uno más de este grupo, que durante años frecuenta  el pooll 78, en donde  no encontramos solo un salón para la recreación, sino más bien con el tiempo se fueron estrechando los lazos de amistad de unos con otros, y fue el ti otoño el eje principal para que esto sucediera, nos queda el consuelo que nuestro querido tío Toño , ya descansa en Paz en la gloria del señor.

Ha llegado el momento  en que debemos despedir a un excelente amigo, un gran esposo, un gran padre y un gran abuelo, Dios Padre a determinado llevárselo al cielo, no contar con su presencia nos sumerge en un amplio dolor sin embargo sabemos que está descansando en el cielo en compañía del creador nuestro padre Dios.

Hoy le decimos hasta pronto, porque solo se nos ha adelantado en este viaje que todos en algún momento debemos emprender, fortaleza a la familia, a sus amigos.

Nos quedamos con el consuelo, que desde la otra vida nos está acompañando, allá está rodeado de la grandeza del Señor Gracias ti otoño y descansa en Paz……. Amigos Pooll 78

Después de esta emotiva ceremonia, sus restos mortales fueron  trasladados hasta el cementerio Católico para darle santa Sepultura, a la salida de la Basílica y entrada del  cementerio fue homenajeado  por   los presentes con flores y coronas, en donde además amigos lo despidieron con un arco de tacos de poll.

 

 

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RENGO REALIZA TRADICIONAL DESFILE DEL 21 DE MAYO, EN HONOR A LAS GLORIAS NAVALES

Este Lunes 21 de mayo, se realizó el tradicional desfile en Honor a las Glorias Navales en el bandejon central de la plaza  de Armas de la comuna las actividades  de homenaje  a las glorias navales comenzaron en la plazoleta Arturo Prat en donde diversas instituciones ofrecieron ofrendas florales  al capitán Arturo Prat Chacón.

Posteriormente ante una gran cantidad de público se realizó el  tradicional desfile cívico en honor a los héroes de Iquique, este desfile fue encabezado por la primera autoridad comunal Alcalde Carlos Soto G quien además fue acompañado por el honorable concejo municipal y parlamentario de la zona.

 En esta oportunidad participaron  delegaciones de los diferentes establecimientos educacionales de Rengo delegaciones de clubes de adultos mayores, scout, patinaje, y bomberos.

Todo fue acompañado por las marchas de la gran banda escolar de Rengo.

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POSTULA CON TU PROYECTO AL NUEVO FONDO CONCURSABLE “INJUV  RAÍCES 2018”

El Instituto Nacional de la Juventud, del Ministerio de Desarrollo Social, abrirá las postulaciones al Fondo Concursable “INJUV Raíces 2018”, el cual tiene como objetivo fortalecer a las agrupaciones y jóvenes pertenecientes a organizaciones indígenas con personalidad jurídica sin fines de lucro, que busquen desarrollar proyectos en torno al fortalecimiento de la identidad de los pueblos originarios, al igual que el rescate, difusión y promoción de los elementos culturales de los mismos.

$30  millones de pesos a repartir son los que contempla la iniciativa.  Cada proyecto seleccionado recibirá un financiamiento único de $1.000.000.

Podrán postular todas aquellas organizaciones comunitarias, territoriales o funcionales que se encuentren constituidas como personas jurídicas sin fines de lucro, y también clubes deportivos o colectivos culturales.

Sobre el nuevo Fondo, el Director Nacional (s) de INJUV, Ramiro García Strohm, sostuvo que “como Instituto Nacional de la Juventud, queremos seguir apoyando las iniciativas juveniles por medio de nuestros fondos concursables, en este caso específico, en ideas o propuestas relacionadas con nuestros pueblos originarios. El realzar temáticas ligadas con el mundo indígena, como la cultura, el medio ambiente o la participación juvenil, es uno de los objetivos principales de esta propuesta”.

Los proyectos que se presenten para postular al Fondo deberán seleccionar, al momento de la postulación, un área temática la cual deberá corresponder a la que mejor represente el proyecto, entre las que cuentan:

  1. CULTURA
    1. Difusión y fomento de las cosmovisiones indígenas.
    2. Recuperación y revitalización de lenguas indígenas.
    3. Recuperación, salvaguarda y/o protección del patrimonio arquitectónico, arqueológico e histórico indígena en riesgo.
    4. Rescate del arte, danza, costumbres, deportes, entre otros elementos culturales de los pueblos indígenas u originarios.
    5. Rescate del arte, danza, costumbres, deportes, entre otros elementos culturales de los migrantes afrodescendientes.
  2. MEDIO AMBIENTE
    1. Promoción del cuidado y protección del medio ambiente en comunidades indígenas.
  3. PARTICIPACIÓN JUVENIL
    1. Incentivo a jóvenes a la participación social en comunidades indígenas.
  4. ESPACIOS PARA JÓVENES
    1. Recuperación del espacio público y comunitario para población juvenil indígena.
  5. EMPLEO JUVENIL
    1. Fomento al emprendimiento juvenil indígena.
  6. COMUNICACIÓN JUVENIL
    1. Edición de programas radiales o micro espacios televisivos que contengan difusión de temáticas relevante para pueblos indígenas.
  7. INCLUSIÓN SOCIAL
    1. Promoción del desarrollo de la mujer joven indígena.
    2. Promoción y difusión de los derechos humanos en jóvenes indígenas.

Las bases ya están disponibles en el portal web de INJUV y se podrá acceder al formulario de postulación desde el martes 15 mayo hasta el viernes 1 de junio a las 11.59.59 horas en www.injuv.gob.cl. Para mayor información y consultas en www.injuv.gob.cl/oirs.

 

 

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IMPORTANTE CONVENIO DE COLABORACION FIRMA LA MUNICIPALIDAD DE RENGO Y LA CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA

Esta mañana se realizó la firma voluntaria del acuerdo de colaboración para la ejecución del Programa de Apoyo al Cumplimiento entre la Ilustre Municipalidad de Rengo y la Contraloría General de la República, oportunidad que estuvo presente el alcalde de la comuna, Carlos Soto González y la Contralora Regional, Paola Reyes Vergara. La actividad contó con la presencia de directores de servicio municipal y jefes de unidad, además de todos los directores de colegios de la comuna. Ante esta importante reunión, el Alcalde señaló “quiero agradecer a la Contralor Regional por acoger esta invitación de la Municipalidad de Rengo a compartir un convenio que nos permita estar al tanto de los avances e innovación y qué mejor que solicitarle al organismo rector de la transparencia en este país, como es la contraloría regional”

 

Carlos Soto agregó “decir que Rengo es una ciudad distinta, donde nosotros tenemos la mejor voluntad de mostrar con hechos tangibles que somos una comuna que ha hecho las cosas bien y que queremos seguir mejorando. Por esto, los invitamos a suscribir este convenio que durante un año nos va a tener trabajando de forma conjunta, donde tendremos que ir entregando periódicamente la información de todos los procesos internos del municipio y la contraloría nos irá dando sus observaciones para corregir en el momento, nosotros esperamos que dentro de un año que dura la primera parte de este convenio, tengamos un equipo de profesionales en todas las áreas, salud, educación y en la parte municipal, lo suficientemente capacitados para sacar adelante todo y cada uno de los procesos de forma impecable, de manera que la ciudadanía esté tranquila y hoy estamos dando una señal de transparencia, de absoluto convencimiento de cómo estamos haciendo las cosas, pero también con la convicción que de todas formas necesitamos prepararnos y mejorar más”.

La  Contralor Paola Reyes luego de la firma de convenio manifestó “la Contraloría General dentro de sus objetivos estratégicos, tiene como una finalidad muy particular que es la de fortalecer al sector público y eso significa que a través de este convenio de colaboración donde nosotros ponemos nuestro conocimiento y las herramientas con las que trabajamos a disposición de los servicios públicos para que aquellos vacíos o áreas de mejoras que hemos detectado en nuestras auditorías puedan ser subsanados y podamos colaborar en que las observaciones que hemos hecho con anterioridad no se vuelvan a cometer a través de la mejora de los procesos de trabajo al interior de los municipios”.

Es importante destacar que luego de la firma del convenio el fiscalizador a cargo con los distintos equipos del municipio comienzan una serie de reuniones de trabajo en la cual toman nota y conocen cuáles son las principales observaciones generando las propuestas, los mecanismos a través de las cuales estos vacíos pueden ser enmendados y se someten luego a la aprobación del Alcalde, para una vez aprobado el plan de mejora, comienzan a ser ejecutados.

 

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RED DE ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD DE RENGO, CUENTA CON FACILITADORA INTERCULTURAL.

  CESFAM Rienzi Valencia de Rengo y CESFAM de la localidad de Rosario, gracias a la colaboración de la Dirección Desarrollo Comunitario de la Municipalidad de Rengo, los usuarios  haitianos de estos centros de atención primaria de salud, cuentan hoy con una facilitadora intercultural.

Se trata de Erlandese Soime,  joven de origen haitiano, con 4 años de estudio en administración de empresa y tres años de leyes en su país, lo que espera en un futuro poder convalidar en Chile. Dentro de sus habilidades está la de tener un buen dominio del español, francés y creol. Este ingreso busca crear un cambio positivo en la relación de los  usuarios  haitianos  con el equipo de salud,  su labor principal será entregar orientación y acompañamiento,  gracias su dominio del lenguaje y capacidad para traducir indicaciones médicas, en cada  uno de los procesos que viven dentro de estos establecimientos de salud.

El Director del Departamento de Salud Municipal, Pablo Villanueva, indicó Ella fue contratada por el Municipio a través de la dirección de desarrollo comunitario, para prestar funciones en nuestros establecimientos de salud municipal, su función principal será la de establecer vínculos entre los usuarios de nacionalidad haitiana y nuestros equipos de salud, ya que en la actualidad la barrera del idioma dificultaba mucho la atención a los inmigrantes haitianos, de igual modo se les  atendió oportunamente. La importancia de la llegada de esta facilitadora intercultural va a superar la dificultad de los equipos de salud para comunicarse con este grupo de migrantes, por lo tanto eliminar esa dificultad idiomática es de mucha importancia ya que  en ambos CESFAM tenemos usuarios haitianos y cada día que pasa llegan más”. 

Por su parte la Directora del CESFAM de localidad de Rosario Giannina Fortini  señaló “Como es de conocimiento de toda la comunidad tenemos un aumento progresivo de inmigrantes (alrededor de 600 personas para Rosario) que solicitan atención diaria de salud y que son predominantemente de nacionalidad haitiana. Esta situación de integrar a la consulta de salud a personas que no hablan castellano y que no pueden comunicarse sin un apoyo que traduzca del creole al español, ha hecho que los profesionales tenga que alargar los rendimientos de sus tiempos para poder  buscar un medio de entendimiento (traductor del PC o bien llamar a algún facilitador por celular. Por otra parte hemos percibido que las mujeres haitianas tienen menos conocimientos del idioma español que los varones por lo que las matronas son las profesionales con más dificultades para su atención sobre todo en la salud sexual y embarazos”.

Erlandese Soime trabajará 22 horas semanales en Rosario y 22 horas en CESFAM de Rengo. Su trabajo será directamente con las matronas en la mañana y también si es necesario se la llama al box médico para su apoyo. Su lugar está centrado en la OIRS y en las salas de espera además para entregar información y educación a la población de inmigrantes. Se ha integrado al equipo de Chile Crece Contigo y realizará visitas domiciliarias integrales programadas en el futuro para su apoyo.

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Colegio Antilén de Rengo: Seremi de Educación de O’Higgins aún no responde sobre el futuro del establecimiento

La autoridad se comprometió a entregar una respuesta el 4 de mayo, respecto de la propuesta del alcalde la comuna, Carlos Soto, quien ofreció hacerse cargo económica y administrativamente del colegio.

Diputado (DC) Raúl Soto: “No vamos a permitir que, por negligencia de los socios y de la administración pública, los más de 800 niños y sus familias se queden sin poder ir a su colegio”.

A 4 días de cumplido el plazo comprometido, el Seremi de Educación de la región de O’Higgins, Leonardo Fuentes, aún no se pronuncia respecto de la propuesta del Municipio de Rengo para evitar el cierre del Colegió Antilén.

Recordemos que el día 26 de abril, el alcalde de la comuna, Carlos Soto, ofreció hacerse cargo de la situación económica y administrativa del establecimiento mientras no se resolvía la pugna de los socios, quienes aún no llegan a acuerdo para convertir al establecimiento en una Corporación sin fines de lucro.

El diputado DC, Raúl Soto mostró su molestia respecto a la falta de compromiso del Gobierno con los más de 800 alumnos y sus familias, quienes a la fecha siguen con la incertidumbre frente al posible cierre del colegio.

El parlamentario sostuvo que “nos reunimos todos los parlamentarios de la región, de todos los colores políticos, representantes de los socios del establecimiento, funcionarios, profesores, alumnos y apoderados y llegamos a la conclusión que teníamos que trabajar juntos para dar solución. En esa oportunidad, el alcalde Carlos Soto, puso una propuesta concreta sobre la mesa para solucionar este problema”.

Agregó que “en la ocasión, el seremi dijo estar de acuerdo con la propuesta, y se comprometió en el plazo de una semana entregar una respuesta definitiva a la comunidad, situación que no ha ocurrido y lamentablemente, la paciencia nuestra y de la gente se ha agotado”.

“No vamos a permitir que, por negligencia de los socios y de la administración pública de nuestra educación nuestros niños se queden sin poder ir al colegio”, concluyó el parlamentario.

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